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有家长称平常也要时不时向老师“表示”一下。除了红包，家长还会送化妆品、手机等礼品，还有家长给教师及家人报团出国旅游。一名家长说，自己一次给班主任5000元，“如果少了，一是拿不出手，二是起不到作用，都是为了孩子，既然给就给到位”。另有家长表示：“自己给老师送礼快送不起了，每年开学都得想着给老师送红包，作为工薪阶层，一个月工资只有三四千元，再给老师包个红包，一个月的工资就快没了。”

此次演习亮点之一是演练的6个课目由不同国家舰艇轮流担任指挥舰。张军社对《环球时报》记者说， 这些课目既能在一定程度上体现互信，同时又有利于增强互信。比如不同参演国家舰艇轮流担任指挥舰，能共同提高舰艇人员和指挥人员的能力以及应对海上威胁的能力。此外，在直升机甲板互降课目，各国在协调、对空管制等方面都将进一步增进互信和协同。

7-ELEVEn加速布局陕西市场，西安再开一店7-ELEVEn陕西官微消息，7-ELEVEn西高智能大厦店将于10月9日开业。根据此前的媒体报道，这也是7-ELEVEn在西安的第6家门店。今年8月22日，7-ELEVEn正式进入陕西市场，也是西安首个日系便利店品牌，截至目前，其已在西安铺设6家门店。此前据媒体报道，7-Eleven进入西安市进一步提速扩张，将开拓新区域作为战略重心的表现。据柒一拾壹（中国）投资有限公司董事长、总经理内田慎治透露，7-Eleven会在参考此前经验的基础上，争取将新进区域盈利周期从7年缩短至3年以内。

可以说，建立起了稳固而厚重的中台，是京东能否进一步完成一体化开放的前提，也是此次京东组织变革的基础。2018年7月，京东当年的中期战略会在日本举行。廖建文称，京东的“组织元年”自此开启，整个集团的工作重心被放在了组织结构调整上。当然，组织变革包含两个部分，一部分是结构上的，一部分是价值观和人方面的。在廖建文看来，前者的调整是刚性的，而后者则是柔性的。大的结构调整可以在短期内完成，但人的思维、方法、价值观却是需要不断进行软性渗透的，“目前的调整还远远未到可以触及根本的时候”。

博尔顿当天在接受美国福克斯新闻网站采访时称，有关朝美首脑会晤的准备仍在继续。我们将尽一切努力来确保会晤成功举行，但在对朝鲜完全的、可验证的、无法逆转的无核化（CVID）目标上不会退让。博尔顿还透露，当天早晨和韩国青瓦台国家安保室室长郑义溶进行了通话并交换意见。

事实上，周黑鸭此次放开特许经营权既是对自己17年所坚守的直营模式的一种“退让”，也是对千亿卤制品行业规模化争夺的一次“进取”。17年未变的周黑鸭“变”了因为口味多样、风味浓郁，休闲卤制品成为国民热衷的美食之一。而鸭脖产业，是休闲卤制品产业的排头兵。